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A Professora Bebel (PT),
candidata a prefeita pela Federação Brasil da Esperança, é a primeira assinar a
carta compromisso proposta pela diretoria do Sindicato dos Trabalhadores
Municipais de Piracicaba que estabelece compromisso de respeitar e valorizar os
servidores municipais.
O documento foi apresentado à
candidata na tarde desta última segunda-feira, 16 de setembro, pelos diretores
do Sindicato, Osmir Bertazzoni e Renata Perazoli, que fez questão de assinar o
documento e destacar que o seu programa de governo já estabelece o compromisso
de respeitar e valorizar os servidores públicos, essenciais para garantir
serviços públicos de qualidade à população.
De acordo com os diretores do
sindicato, a carta compromisso tem o objetivo de apresentar as principais
reivindicações dos servidores com relação às questões fundamentais que afetam
todos os segmentos do serviço público, incluindo educação, saúde, segurança,
previdência, planos de carreira, dentre outros.
Entre as propostas
estabelecidas na carta compromisso estão a criação de mesa de negociação
permanente, visando manter o diálogo permanente com o sindicato, para tratar
dos assuntos pertinentes aos servidores municipais. “Serviços de qualidade
passam por pontos fundamentais como manutenções dos espaços e equipamentos,
insumos necessários, assim como demais condições de trabalho adequadas,
valorização salarial, formação e capacitação profissional constantes dos
servidores”, diz o documento, assim como estabelece a garantia de
representatividade e participação da categoria para uma gestão de qualidade e
democrática, garantindo que os representantes de servidores devem participar de
todos os assuntos relacionados a vida funcional dos servidores, como na formação
de comissões, conselhos, entre outros.
Ao assinar a carta
compromisso, a Professora Bebel assume o compromisso de criar um plano de
cargos, carreira e remuneração que valorize os servidores, inclusive um
específico para a Guarda Civil Municipal e para a educação. “A atual
administração e as anteriores iniciaram trabalhos neste sentido, porém sem a
participação efetiva dos servidores, com propostas que mais prejudicam os
profissionais do que os valoriza”, diz o documento.
A carta também trata da
previdência social, com a garantia de que todas as questões referentes a este
tema sejam discutidas de forma ampla e democrática com o IPASP, o Sindicato e
servidores, assim como aborda aspectos para garantir a saúde e segurança do
trabalhador municipal. O documento também trata da necessidade de contratações
de servidores, através de concurso público, assim como estabelece que a
terceirização não é a melhor forma de solução dos problemas da cidade, ao
contrário, tem se mostrado uma forma de precarizar o atendimento à população
piracicabana. “Não é viável nem pela qualidade do serviço oferecido, nem pelo
aspecto financeiro”, diz trecho da carta.
Por último, a carta estabelece
o compromisso de pagamento do piso nacional da enfermagem, assim como a
adequação dos parâmetros de remuneração dos médicos e dentistas com os demais
municípios para se tornar atrativo e conseguir suprir a demanda do município
por estes profissionais através de concurso público e plano de carreira, assim
como a promoção efetiva de combate ao assédio aos servidores nas repartições
públicas.
Texto: Assessoria
Publicação: Enzo Oliveira |
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